为深入推进“小荷培育工程”落地见效，进一步加强公司编辑人才队伍建设，拓宽青年编辑成长路径，加速培养适应行业发展的新型出版人才，山东出版传媒股份有限公司于9月25日-9月29日成功举办2025年度入职1-3年青年编辑培训班，股份公司所属11家出版单位的80名青年编辑参加培训。

本次培训打破以往连续开展、耗时较多的传统模式，以青年编辑实际需求为导向精准设计课程，通过“精选师资+聚焦刚需”的创新模式，着力提升培训实效。授课阵容兼顾内部资深编辑专家与外部出版新业态专家，围绕出版行业核心能力培养与前沿发展动态设置四大专题，构建起核心编辑能力与出版前沿视野深度融合的学习矩阵。

股份公司原党委委员、副总经理李运才聚焦“图书选题策划与编辑实务”专题，结合自身数十年深耕出版领域的丰富经验，系统解读选题策划的核心要义与评价标准，梳理集团、股份公司出版工作的指导原则与保障机制，针对性分享了选题策划的十个切入点。他以《中国北斗》等多部获奖精品图书的编辑历程为例，深入剖析如何将作品打造成精品、将精品打造成经典，为青年编辑树立了专业标杆与职业追求。

围绕图书营销的数字化转型需求，腾讯广告图书行业高级运营经理毕文佳以“电商运营”为主题展开授课。他从电商行业发展概况及发展趋势切入，结合京东、阿里、快手、抖音、腾讯等多平台电商实操经验，解析不同阶段电商运营特征与平台用户画像差异，帮助青年编辑深化对不同电商平台的认知与应用，为提升图书电商渠道的市场转化效能提供实操指引。

针对青年编辑培训需求调研中反馈最集中的AI应用专题，数传集团AI+出版融合创新产品AI实验室产品专家盛鹏以“AI赋能出版”为主题，深入浅出讲解大模型原理、提示词技巧、AI智能体及AI视频生成等内容，并现场展示了数传集团BooksGPT出版行业大模型在选题策划、内容创作、审校及营销发行中的功能与应用，让青年编辑直观感受到AI重塑出版生态的核心价值。

中国作家协会会员、山东省作家协会全委会委员、山东女子学院传媒学院副教授叶萱以“AI时代：从多维度视角看图书出版”为题，结合其“写书人、做书人、卖书人、教书人”的多重身份，梳理图书行业变迁脉络与发展趋势，分析网络短剧、AI作品等新兴内容表现形式特征，提炼出编辑需具备的六大核心认知。她的跨界视角与对新内容形式的深度思考，帮助青年编辑建立起适应新时代的职业认知体系。

此次培训课程精准、师资精锐、内容务实，既帮助青年编辑夯实了选题策划、编校实务等基础能力，又有效拓展了电商运营、AI应用等行业前沿视野。下一步，股份公司将持续强化知识提升“四大工程”建设，优化各层级人才培养体系，通过精准化、常态化培训，为出版主业高质量发展注入持久动能。